針對企業內部的經營與管理上的缺失，做出有效的監督與制衡，將所有可能發生的災損，降至最低的程度。

一間公司之所以會發生問題，就是經營者無法確實掌握底下員工，在有意或無意之間，對公司做出什麼傷害的事情，並在傷害發生之前，將一切損失降至最低的程度。

雖然公司內部有諸多管理階層，但公司規模愈大，其漏洞愈多，主其事者愈無法完全掌握底下的動態，以及可能造成的危機。

所以我們將會針對貴公司，設計出完善的制度規劃，並對其人員做專業的訓練，並定期做教育訓練，使其能跟上時代的腳步，能自我隨時進步與調整，並直接對最上位者，做直接的匯報，並設定其專屬的匯報專線與機制，使其能完整掌握其公司的動態。

我們的運作方式：
1. 制度的建立
2. 監審單位的專業訓練與教育訓練建立與規劃
3. 獨立匯報專線的制定

如果您們有這方面的需要，歡迎與我們聯絡～～
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