小燕子常跟我抱怨!!

尼們那組的人都把東西丟給尼洗~把垃圾拿給尼丟~把尼當傭人....尼怎不反抗??

我跟他說:他們這樣做我可以學到更多!以後牽扯出來的利益會比他們更多~~

我學到ㄉ是忍耐跟做人ㄉ道理!!他們勒只學到烘焙的技能....

她們可以告做麵包過一輩子嗎??

小燕子堅決反對我的理論

他氣著說:他們可以靠麵包過一輩子啊!尼可以靠做人ㄉ道理跟忍耐過一輩子嗎?他們只是在利用尼!!

我當然可以靠忍耐過一輩子啊!我舉ㄌ3ㄍ例子他聽!

1.我們牛排館附近有一間火鍋店!他們的人士異動率高到嚇人....原因是!!

   他們老闆常常欺負員工!

   他們跟我們一樣!!老闆會煮晚餐給員工吃!

   可是勒~他們用過的碗筷都丟給員工洗

   員工犯了小錯!就罵ㄉ要死~~

  所以沒有人待的下去

那邊的員工沒有朋友嗎?

他不會跟朋友抱怨嗎?

如果他朋友有機會可以去那邊工作!他朋友會不會卻步?

2.拿我們老闆來說吧!

       叔叔跟阿姨他們不丟一大堆無理的工作給我們做

       大家用過ㄉ碗筷都各自洗各自ㄉ!

     公私分明....不會亂罵人

   為何因為課業離職的一位同事會一直想回來工作??

3.長大後!有機會去升遷制度ㄉ公司上班~

       其他同事都丟一堆他們不想做ㄉ是給我!

      那間公司的老闆像叔叔阿姨一樣!暗中觀察員工表現

    或許.....丟工作給我的同事做ㄌ1年都還是基層員工搞不好我半年後...職位比他們高^^

小燕子聽完後!也說ㄌ2ㄍ他的工作經驗

1.他在一間理髮聽工作!

那ㄍ老闆都沒有教過半樣!

常常就罵:尼是怎麼搞的?怎ㄇ都不會!我沒有教過尼嗎?

他ㄉ底薪(算月的)120洗一ㄎ頭可收30元佣金

老闆常常串改紀錄!明明是燕子洗的!卻被老闆改成老闆自己洗的!

有次他做ㄍ紀錄!

1ㄍ月洗ㄌ80多ㄎ頭!

發薪水時.....竟是20多ㄎ~

沒多久!燕子翻臉嗆老闆:我不幹了~~

2.他在xx飲料店打工!

去ㄉ時候....老闆不給打卡!

1ㄍ月之後~~老闆說:沒有薪水唷!薪水要等到尼把店裡的東西都弄熟了才有薪水!

有次在路上遇到他同學!

他同學問啊:尼有在xx飲料店工作過吧?

2ㄍ人有默契的批評那間飲料店!

這ㄍ可以證明.....我ㄉ理論!員工有朋友!員工會跟朋友抱怨^^

我說了那ㄇ多~~

我們組員就像火鍋店ㄉ老闆!!

這樣欺負員工!到時徵不到人來工作!!

等到有節日!他自己應付ㄉ了嗎??

沒有員工幫忙....他真ㄉ忙不過來~~最後只能

關 門 大 吉

所以我這ㄍ理論是正確ㄉ~

他也被我說服!!重反對我ㄉ理念180度轉成支持我ㄉ理念!!

我跟子說ㄌ~~要他想一想!!他有哪些話可以反對掉我的理論!!到時我輸了~我去嗆我ㄉ組員....ok?

總之..成功的秘訣是忍耐!

這只是我ㄉ理念!!

提供大家參考^^