5.當領取組織獎金超過rm 4950時，請將a經營權轉成15星 (再送nt45000元消費點數)，如此一來，配對(直營代數)獎金、積寶獎金就可輕鬆入袋：約台幣9萬元 / 期。

四、如何領回獎金： 

一) 推薦獎金、組織獎金、配對(直推代數)獎金：採日結日領，今天結算，明天獎金就轉入e-waiiet（電子錢包）。紅島咖啡~會員行銷、獎金制度~大公開！2紅島咖啡~會員行銷、獎金制度~大公開！紅島咖啡公司簡介對紅島咖啡有興趣的朋友提問
irc紅島咖啡館 台灣第二店台中雙十分店 即將與您相見紅島咖啡台灣第一家店在台北~第二家在台中~持續增加紅島咖啡2009年4月來台(搶先機賺錢的機會紅島咖啡說明簡報-吃飯就能賺錢，一起賺吧(搶時機!!)

(二) 組織獎金 +配對(直推代數)獎金 + 積寶獎金： 

  1. 50％核發現金：直接轉入電子錢包。

2. 30％儲值消費額：轉入vip會員卡，可用於紅島咖啡所有相關企業。

3. 20％滾動分紅：以上3項獎勵總所得之20%需達rm 330以上，方得參與20%滾動分紅獎金分配，若沒達到則歸為零。

※ 第2、3項的功能非常重要：它是在保護這套賺錢機制，不僅讓企業有實質的消費動作 (30%儲值消費額也是自己在使用，還算賺到的喔！)，更能讓大家賺得長久，而不至於有獎金無上限的發放，最後導致發爆的現象 (20%就當繼續投資公司，公司能經營得長久，我們也才能賺得長久呀！)。 

(三) 電子錢包轉成現金方式： 

  1.由公司開立支票（需數十個工作天）。 

  2.透過上線或團隊將點數互轉直接換成現金（即時領取現金）。